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柞水强化“四支队伍”管理
发布时间:2019-09-20   浏览次数:69次   来源:商洛日报   发布机构:商洛市扶贫开发局

  今年以来,柞水县委组织部聚焦全县决战决胜脱贫攻坚目标,坚持问题导向,用“三个标准”强化人员选派,“三个作用”凝聚队伍合力,“三重保障”夯实帮扶基础,持续强化脱贫攻坚“四支队伍”管理,着力把党建优势转化为扶贫优势,把党建活力转化为攻坚动力。

  提高选人标准,省派处级第一书记由3名增长到4名,市派科级第一书记6名,县派科级第一书记33名,脱贫攻坚帮扶力量不断强化;严格用人标准,按照一般村和贫困村3名、深度贫困村4至5名选派驻村队员的要求,对驻村队员进行集中调整,清理临聘人员28名;严把识人标准,结合村“两委”换届回头看、软弱涣散党组织整顿提升和扫黑除恶专项斗争等工作,常态化开展村级干部资格联审,调整不胜任、不合格人员11名,新增“一肩挑”11人,全面净化村级干部队伍。

  发挥驻村办管理作用,制定出台《六项制度》,先后对“四支队伍”在岗履职情况巡回督导8轮回,谈话提醒两人,对存在问题的15个村(社区)和5家选派单位全县通报;发挥镇党委直接管理作用,明确各镇办联村领导为脱贫攻坚总负责人,第一书记为驻村工作队队长,强化对各村的日常管理和业务指导;发挥教育培训配合作用,组织召开“四支队伍”、帮扶干部等培训班两场次,培训村“四支队伍”成员563人次,帮扶干部2000多人次,干部脱贫攻坚业务能力明显提升。

  筑牢经费保障,年初,县财政局、县委组织部、县扶贫局联合拨付驻村工作队队长和第一书记办公经费237万元,确保干部安心驻村,用心帮扶;强化激励保障,出台《柞水县在脱贫攻坚中选拔任用干部实施办法》,选用脱贫攻坚主战场干部占每次干部调整的10.4%以上,今年在脱贫攻坚一线提拔重用第一书记16名;做好健康保障,组织全县959名“四支队伍”成员参加健康体检,集中为每人购买300元人身意外伤害保险,确保“四支队伍”成员扎根基层,安心工作。(李敏)

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